Design Thinking: Kompetenzen der Zukunft
Recruitment: Suche nach Talenten
Diversity: Debatte um Gleichstellung
Aktuelle Meldung
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„Geht nicht“ war gestern – „mach‘s besser“ ist jetzt! HR kann und muss Wegbereiter sein für eine erfolgreiche Transformation der gesamten Organisationsentwicklung.
Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt. Drohen wir den Anschluss zu verlieren an die zunehmende Automatisierung unserer Jobs? Oder sind wir einfach gefordert, neue Fähigkeiten zu erwerben im Umgang mit der neuen Digitaltechnik?
„Made in Germany“ ist vor allem aufgrund unserer Ingenieurskultur ein so großer Exportschlager. Doch um den MINT-Nachwuchs scheint es schlecht gestellt.
Weibliche Ingenieure sind für innovative Produkte unerlässlich, findet Maria Belén Aranda Colás. Ein Gespräch über Führung, Vertrauen und Freiheiten.
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird für viele Unternehmen immer anspruchsvoller.
Fachkräftemangel ist nur eine Seite der Medaille, glaubt Prof. Wolfgang Jäger. Die Mehrheit der Bewerber muss sich nach wie vor nach der Decke strecken.
Die universitäre Bildung steht vor großen Herausforderungen. Der Hochschul-Bildungs-Report 2020 identifiziert die wichtigsten Themenfelder und gibt Handlungsempfehlungen.
Beitrag von CBS Cologne Business School
Beitrag von Techniker Krankenkasse
Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) geht es nicht allein um die körperliche Fitness. Auch die psychische Verfassung der Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle.
Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als personalpolitisches Benefit-Instrument bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile.
Beitrag von Ergotopia
Große Verantwortung und gutes Gehalt: Fluglotsen sorgen für die Sicherheit aller Flugpassagiere im deutschen Luftraum. Ein Job mit Weitblick und Perspektive.
Von wegen Vielfalt: Wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter geht, herrscht in vielen deutschen Unternehmen eher männliche Dominanz. Auch deshalb wird der Ruf nach mehr Quoten lauter.
Stay and Grow statt Up or Out: Die auf Projektmanagement spezialisierte Assure Consulting GmbH legt viel Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, in der jeder in seinem eigenen Tempo wachsen darf.
Qualifizierte ausländische Studierende und ein hoher Frauenanteil – internationale Master- und MBA-Programme sind eine wichtige Säule für die Zukunft des deutschen Arbeitsmarktes.
