Meldungen Startseite

Aktuelle Artikel

Karriere

Redaktion

Feuer haben, Feuer entfachen

Führungspersönlichkeiten müssen heute in erster Linie Vorbild sein und motivieren. Mit der „alten“ Führungsriege kommen vor allem jüngere Generationen immer weniger klar. Daher gilt es, neuen Führungsnachwuchs auszubilden.

Karriere

Redaktion

»Wertschätzung, Ermutigung, Zulasse…

Der Start-up-Gründer, EU-Jugendbotschafter und New-Work-Experte Ali Mahlodji über die Zukunft der Arbeit, die Unplanbarkeit des Lebens und einen entscheidenden Faktor für die Innovationskraft von Unternehmen.

Karriere

Mit Verantwortung zum gemeinsamen…

Wie wir bei Janssen Mitarbeiter:innen fördern

Karriere

Visionäre Führung

In Zeiten von Homeoffice und hybridem Arbeiten wird es schwieriger, die gemeinsame Unternehmensvision zu transportieren und aufrechtzuerhalten. Unternehmensberaterin Stefanie Brings erläutert, wie es dennoch gelingen kann.

Karriere

Beitrag

Ein (Arbeits-)Modell für alle ist u…

Julia Merkel, Personalvorständin der R+V, spricht im Interview über die Bedeutung von New Work und die Pläne des Versicherers für eine moderne Arbeitswelt.

Karriere

Redaktion

Homeoffice forever?

Der Arbeitsplatz liegt seit der Pandemie nicht mehr im Unternehmen, sondern zu Hause? Das wird für viele auch nach der Pandemie so bleiben – was aber auch Chancen bietet.

Titelstory

Karriere
Das kommende Jahr wird ein Jahr der Umbrüche. Mit der Präsidentschaftswahl in den USA steht der Showdown um die globale Führungsrolle an. Auch in Europa stehen die Zeichen auf Neuanfang.

Angesichts der Herausforderungen braucht die Wirtschaft starke politische Fürsprecher.

 

Forum der Akteure

Karriere
Lisa Ehrentraut / Teamleiterin Operations Bundesverband IT-Mittelstand BITMi

Deutschland ist zu langsam in der Transformation hin zu digitaler Bildung. Das Thema ist nicht neu, wird aber immer dringlicher. Schon vor Corona und Homeschooling beziehungsweise Homestudying wurden die Defizite immer wieder benannt. Den Digitalpakt Schule gibt es seit zweieinhalb Jahren.

Weitere Artikel

Karriere

Die entscheidenden Risiken richtig…

Interview mit Marc Zinkel, Head of Managed Services, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Karriere

Vielfalt als Erfolgsfaktor

Erst die Vielfalt von Frauen und Männern unterschiedlicher Herkunft, verschiedenen Alters und verschiedener Prägung macht Unternehmen zukunftsfähig. Betriebe müssen sich öffnen und eigene Diversity-Strategien entwickeln.

Karriere

Redaktion

MINT-Fachkräfte gesucht

In Deutschland fehlen Fachkräfte und Ingenieure. Die bestehenden Initiativen reichen nicht aus, um den aktuellen Bedarf zu decken.

Karriere

Arbeitsplatz 4.0

Ob in der Fabrik oder im Büro: Mit unserer Umgebung wird sich auch unser Schaffen rasant verändern. Kreativität und persönliche Entfaltung werden dabei immer wichtiger.