Arbeitswelt der Zukunft

Dezember 2021 | Die Zeit

Arbeitswelt der Zukunft

Talente, Führung, Innovation

Interview Ali Mahlodji: Arbeit & Wertschätzung

Homeoffice forever?: Arbeit & Ausgleich

Faktor Mensch: Arbeit & IT-Sicherheit

Julia Thiem / Redaktion
Führungspersönlichkeiten müssen heute in erster Linie Vorbild sein und motivieren. Mit der „alten“ Führungsriege kommen vor allem jüngere Generationen immer weniger klar. Daher gilt es, neuen Führungsnachwuchs auszubilden.
Interview: Gunnar Leue / Redaktion
Der Start-up-Gründer, EU-Jugendbotschafter und New-Work-Experte Ali Mahlodji über die Zukunft der Arbeit, die Unplanbarkeit des Lebens und einen entscheidenden Faktor für die Innovationskraft von Unternehmen.
Janssen-Cilag GmbH / Beitrag
Wie wir bei Janssen Mitarbeiter:innen fördern
Stefanie Brings / Redaktion
In Zeiten von Homeoffice und hybridem Arbeiten wird es schwieriger, die gemeinsame Unternehmensvision zu transportieren und aufrechtzuerhalten. Unternehmensberaterin Stefanie Brings erläutert, wie es dennoch gelingen kann.
R+V Versicherung AG / Beitrag
Julia Merkel, Personalvorständin der R+V, spricht im Interview über die Bedeutung von New Work und die Pläne des Versicherers für eine moderne Arbeitswelt.
Andrea Hessler / Redaktion
Der Arbeitsplatz liegt seit der Pandemie nicht mehr im Unternehmen, sondern zu Hause? Das wird für viele auch nach der Pandemie so bleiben – was aber auch Chancen bietet.
Avast Deutschland GmbH / Beitrag
Die Zeit nach der Pandemie – das „new new normal“ – bietet Chancen für neue Geschäftsprozesse und zugleich besseren Datenschutz und IT-Sicherheit.
Pandion AG / Beitrag
Das Home Office wird bleiben – zugleich sind Büros gefragt, in denen man sich wie zuhause fühlt. Der Immobilienentwickler Pandion verspricht dies mit seinem Konzept OFFICEHOME.
Olaf Strohm / Redaktion
Wie ist die Situation in den meistgefragten akademischen Berufsbildern? Ein Blick in die Branchen.
Ernst & Young GmbH / Beitrag
Aufgrund eines Coronafalls musste EY gleich zu Anfang der Pandemie die Arbeit auf Remote umstellen. Wie heute und in Zukunft im Unternehmen gearbeitet wird, erzählen Jan-Rainer Hinz und Bettina Kehrle von EY.
SThree GmbH / Beitrag
Warum MINT-Fachkräfte die Zukunft entscheidend mitgestalten
Mirko Heinemann / Redaktion
Über das Internet werden immer mehr Unternehmen mit Erpressung, Spionage und Schadprogrammen bedroht. Aber nicht das Internet ist gefährlich, sondern dessen User.
Synology GmbH / Beitrag
Ein Flickenteppich von Soft- sowie Hardware: So sehen auch nach 1,5 Jahren oft noch Homeoffice-Lösungen für KMU aus. Welche Fragen müssen Sie sich stellen und worauf kommt es an?
Hays AG / Beitrag
Heute im Büro, morgen zuhause: Unternehmen tüfteln fleißig an ihren hybriden Arbeitskulturen. Das fordert Führungskräfte und Teams ganz neu heraus.
NTS DEUTSCHLAND GMBH / Beitrag
Jeder kann ein potenzielles Opfer von Cyberangriffen werden. Deshalb ist ein schnelles Erkennen von Angreifern essenziell.
Lisa Ehrentraut / Teamleiterin Operations Bundesverband IT-Mittelstand BITMi
Ralph Appel / Direktor Verein Deutscher Ingenieure VDI
Dassault Systemes Deutschland GmbH / Beitrag
Cloud-Technologie ermöglicht es Unternehmen, agil auf Veränderungen zu reagieren, Innovationen umzusetzen und kollaborativ zu arbeiten – und das heute schon!