Unternehmertum
Mehr Mitbestimmung: Firmenkultur der Zukunft
Mehr Mobilität: Corporate Sharing
Mehr Unternehmerinnen: Female Founders
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Aktuelle Meldung
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mit flexiblen Umwandlungsmodellen zum attraktiven Arbeitgeber werden.
Gemeinsam mit dem Hirnforscher Gerald Hüther betreibt der Unternehmensberater Sebastian Purps-Pardigol die Initiative Kulturwandel.org.
Bei startport finden Gründer Lösungen für die Probleme der Großen.
Wachstum ist eines der wichtigsten Businessziele von Unternehmen. Warum das eine Geschäft erfolgreicher als das andere, kann verschiedene Gründe haben.
Fachkräftemangel, Anhebung des Rentenalters, steigende Burnoutzahlen – es gibt viele Gründe, warum Unternehmen gut daran tun, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv zu fördern.
Die betriebliche Krankenversicherung als personalpolitisches Benefit-Instrument bietet Unternehmen besondere Vorteile. Denn Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den Unternehmenserfolg.
Bernhard Schambeck, Head of BMW Startup Garage, erklärt im Interview, warum ein Konzern wie BMW sich bei jungen Startups in aller Welt umschaut. Und was er aus seiner Erfahrung als Gründer einer Craft-Beer-Brauerei für seinen Job gelernt hat.
Option für Firmenkunden: auf ein integriertes Mobilitätskonzept mit Corporate Carsharing umstellen!
Effizient und schnell von A nach B – das ist der Wunsch der meisten Mitarbeiter. Attraktive Mobilitätslösungen binden Talente langfristig an ein Unternehmen.
KMU waren und sind eine der tragenden Säulen der deutschen Wirtschaft. Damit das so bleibt, müssen sie sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen.
Mehr Komfort, effizientere Arbeitsabläufe oder geringere Energiekosten – die Gründe für eine Raumautomation sind vielfältig. Bei MIDITEC profitieren Unternehmen von einer flexiblen Lösung, die auch höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird.
Konzerne machen sich die Innovationskraft von Start-ups immer häufiger zunutze. Modelle für diese Art der Kooperation gibt es dabei zahlreiche.
Um mit den Herausforderungen der modernen Märkte Schritt zu halten, müssen die mittelständischen Unternehmen das Rad nicht neu erfinden: Das tun andere für sie.
Der Female Founders Monitor des Bundesverbands Deutsche Startups gibt erstmals ein umfassendes Bild der weiblichen Gründerszene in Deutschland.
Wer in seinem Job aufgeht und tolle Kollegen hat, ist produktiver und bleibt länger im Unternehmen – Wantedly bringt Kandidaten und Firmen auf ganz neue Art zusammen
Das Zeitalter der Digitalisierung hat auch ganz neue Finanzierungsmodelle hervorgebracht. Ob banken- oder crowdfinanziert: Ohne Internet geht heute (fast) nichts mehr. Ein Überblick.
Beitrag der Kapilendo AG