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Dezember 2017 FOCUS

Talente der Zukunft

Bildung, Beruf, Karriere

Arbeitsmarkt: Erfolgsmodell Duale Bildung
Kompetenzen: Digitale Qualifikation
Jobmotor Wachstumsbranche: Life Sciences

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Interview: Klaus Lüber Redaktion

Erfolgsmodell Duale Bildung

Die Wirtschaft brummt, Fachkräfte werden gesucht, der deutsche Arbeitsmarkt ist in einem guten Zustand. Ein Erfolgsfaktor ist nach wie vor die duale Ausbildung. Doch es gibt auch Herausforderungen.

Blick in die Ausstellung „Open Codes“ Bild: ZKM Karlsruhe, 2017

ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Beitrag

Leben in digitalen Welten

Die ZKM-Ausstellung „Open Codes. Leben in digitalen Welten“ (bis 5. August 2018) schafft neuartige, innovative Lernumgebungen und ist Co-Working-Space und Labor zugleich.

Klaus Lüber Redaktion

Kompetenzen für eine digitale Welt

Der aktuelle HR-Report 2017 des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Hays AG fragt nach neuen Führungskompetenzen und kommt zu interessanten Ergebnissen.

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Beitrag

»Wer Mitarbeiter wirklich stärken will, muss Stärken nachhaltig fördern.«

Geopolitische Veränderungen und die Digitalisierung stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieser Dynamik begegnet KPMG unter anderem mit einem neuen Führungs- und Entwicklungskonzept.

Eric Schweitzer Präsident; Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK)

»Wir müssen noch stärker um die Berufliche Bildung werben.«

Marc-Stefan Brodbeck Vorstandssprecher; Queb | Bundesverband für Employer Branding; Personalmarketing und Recruiting e. V.

»HR muss sich dem digitalen Zeitalter anpassen.«

Prof. Dr.-Ing. Udo Ungeheuer Präsident; VDI Verein Deutscher Ingenieure e. V.

»Digitale Bildung muss in der Schule beginnen.«

HECTOR School – Technology Business School des KIT Beitrag

Die Digitalisierung fordert Unternehmen in drei Bereichen zu handeln

Beitrag der HECTOR School – Technology Business School des KIT

HeavenHR Beitrag

Eine HR-Software schafft für Unternehmen Wettbewerbsvorteile

Beitrag von HeavenHR

Lars Klaaßen Redaktion

Digitale Qualifikation

Die Digitalisierung macht sich auf dem Arbeits- markt für Fachkräfte in einigen Branchen bereits deutlich bemerkbar – andere werden folgen.

Techniker Krankenkasse Beitrag

»Die Digitalisierung verändert das Lernen«

Beitrag der Techniker Krankenkasse

TÜV Süd AG Beitrag

Routinen müssen aufgebrochen werden

Beitrag der TÜV Süd AG

Julia Thiem Redaktion

Vorteil durch Vielfalt

Mit dieser Einstellung müssten Unternehmen hierzulande auf die Suche nach geeigneten Kandidaten für ihr Management gehen. Denn mit mehr Vielfalt kommen auch die wirtschaftlichen Vorteile.

Fabian Moser, Auszubildender im dritten Lehrjahr, und Ellen Otternberg, Ausbilderin bei Caverion

Caverion Beitrag

»Die Vertragsunterzeichnung ist erst der Anfang«

Zwei Generationen, zwei ganz unterschiedliche Beweggründe, sich für eine Karriere bei Caverion zu entscheiden – und dennoch zählen gemeinsame Werte.

Julia Thiem Redaktion

Lieber Studium als Lehre

Die deutsche duale Berufsausbildung wird international hoch geschätzt, im eigenen Land dagegen strömen immer mehr junge Menschen an die Hochschulen.

Lars Klaaßen Redaktion

Wachstumsbranche Life Sciences

Biotechnologie, Medizintechnik, Analytik, aber auch Bereiche wie Pharma, Ernährung und Umweltschutz entwickeln sich zu dynamischen Jobmotoren.