Juni 2017 | FOCUS

Talente der Zukunft

Finden, fördern, binden

Design Thinking: Kompetenzen der Zukunft

Recruitment: Suche nach Talenten

Diversity: Debatte um Gleichstellung

Redaktion
Aktuelle Meldung
Redaktion
Aktuelle Meldung
HAUFE AKADEMIE / Unternehmensbeitrag
„Geht nicht“ war gestern – „mach‘s besser“ ist jetzt! HR kann und muss Wegbereiter sein für eine erfolgreiche Transformation der gesamten Organisationsentwicklung.
Interview: Klaus Lüber / Redaktion
Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt. Drohen wir den Anschluss zu verlieren an die zunehmende Automatisierung unserer Jobs? Oder sind wir einfach gefordert, neue Fähigkeiten zu erwerben im Umgang mit der neuen Digitaltechnik?
Julia Thiem / Redaktion
„Made in Germany“ ist vor allem aufgrund unserer Ingenieurskultur ein so großer Exportschlager. Doch um den MINT-Nachwuchs scheint es schlecht gestellt.
BOSCH / Unternehmensbeitrag
Weibliche Ingenieure sind für innovative Produkte unerlässlich, findet Maria Belén Aranda Colás. Ein Gespräch über Führung, Vertrauen und Freiheiten.
Lars Klaaßen / Redaktion
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird für viele Unternehmen immer anspruchsvoller.
Milch und Zucker / Unternehmensbeitrag
Fachkräftemangel ist nur eine Seite der Medaille, glaubt Prof. Wolfgang Jäger. Die Mehrheit der Bewerber muss sich nach wie vor nach der Decke strecken.
Klaus Lüber / Redaktion
Die universitäre Bildung steht vor großen Herausforderungen. Der Hochschul-Bildungs-Report 2020 identifiziert die wichtigsten Themenfelder und gibt Handlungsempfehlungen.
CBS Cologne Business School / Unternehmensbeitrag
Beitrag von CBS Cologne Business School
Techniker Krankenkasse / Unternehmensbeitrag
Beitrag von Techniker Krankenkasse
Heinke Kegler / Redaktion
Beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) geht es nicht allein um die körperliche Fitness. Auch die psychische Verfassung der Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle.
HALLESCHE Krankenversicherung / Unternehmensbeitrag
Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als personalpolitisches Benefit-Instrument bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile.
Eric Schweitzer / Präsident Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
Prof. Dr. Jutta Rump / Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE)
Prof. Dr.-Ing. Udo Ungeheuer / Präsident des VDI Verein Deutscher Ingenieure
Deutsche Flugsicherung / Unternehmensbeitrag
Große Verantwortung und gutes Gehalt: Fluglotsen sorgen für die Sicherheit aller Flugpassagiere im deutschen Luftraum. Ein Job mit Weitblick und Perspektive.
Julia Thiem / Redaktion
Von wegen Vielfalt: Wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter geht, herrscht in vielen deutschen Unternehmen eher männliche Dominanz. Auch deshalb wird der Ruf nach mehr Quoten lauter.
ASSURE Consulting / Unternehmensbeitrag
Stay and Grow statt Up or Out: Die auf Projektmanagement spezialisierte Assure Consulting GmbH legt viel Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, in der jeder in seinem eigenen Tempo wachsen darf.
GISMA BUSINESS SCHOOL / Unternehmensbeitrag
Qualifizierte ausländische Studierende und ein hoher Frauenanteil – internationale Master- und MBA-Programme sind eine wichtige Säule für die Zukunft des deutschen Arbeitsmarktes.