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Aktuelle Artikel

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Beschäftigungsrekord!

Wieder ein Jahr der Superlative für den deutschen Mittelstand: Mit 70 Prozent aller Erwerbstätigen sind kleine und mittlere Betriebe Jobmotor Nummer Eins in Deutschland.

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Redaktion

Kompetenzen für eine digitale Welt

Der aktuelle HR-Report 2017 des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) und der Hays AG fragt nach neuen Führungskompetenzen und kommt zu interessanten Ergebnissen.

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Digitale Qualifikation

Die Digitalisierung macht sich auf dem Arbeits- markt für Fachkräfte in einigen Branchen bereits deutlich bemerkbar – andere werden folgen.

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Vorteil durch Vielfalt

Mit dieser Einstellung müssten Unternehmen hierzulande auf die Suche nach geeigneten Kandidaten für ihr Management gehen. Denn mit mehr Vielfalt kommen auch die wirtschaftlichen Vorteile.

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Lieber Studium als Lehre

Die deutsche duale Berufsausbildung wird international hoch geschätzt, im eigenen Land dagegen strömen immer mehr junge Menschen an die Hochschulen.

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Wachstumsbranche Life Sciences

Biotechnologie, Medizintechnik, Analytik, aber auch Bereiche wie Pharma, Ernährung und Umweltschutz entwickeln sich zu dynamischen Jobmotoren.

Titelstory

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Welche Rolle spielt gute Mitarbeiterführung bei der Etablierung neuer Arbeitsformen? Ein Gespräch mit Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement, Universität St. Gallen.

Frau Bruch, wie sehen Sie die Arbeitswelt der Zukunft?

Forum der Akteure

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Eric Schweitzer / Präsident; Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK)

Die deutsche Wirtschaft investiert in die Ausbildung ihrer künftigen Fachkräfte jedes Jahr rund 23 Milliarden Euro. Unternehmen bieten leistungsstarken Jugendlichen attraktive Zusatzangebote wie Auslandsaufenthalte oder Zusatzqualifikationen.

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Unternehmensbeitrag

Erfolgsfaktor gesunder Mitarbeiter

Soll die Belegschaft gesund und fit sein, empfiehlt es sich, verschiedene Gesundheitsbausteine effektiv ineinandergreifen zu lassen – mit großer Wirkung.

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Gesund und erfolgreich

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt für zufriedene Mitarbeiter und stärkt die Arbeitgeberma

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Redaktion

Mobil im Job

Weil Arbeit immer mobiler wird, verändern sich die Unternehmen. Neue soziale Routinen müssen etabliert werden.

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Unternehmensbeitrag

Vielfalt als Potenzial

Stromlinienförmiger Lebenslauf vom Reißbrett? – Uns egal! Bei Novartis suchen wir Bewerber die vor allem durch eine Persönlichkeit mit Ecken und Kanten von sich überzeugen.

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Gut abgesichert

Der Privatanteil in der Altersvorsorge und bei der Absicherung im Krankheitsfall wächst stetig. Wie sieht ein guter Vorsorgemix aus?