Die neue Arbeit: Jenseits von Work-Life-Balance
Schlechte Arbeit: Risiko Burn-out
Gute Arbeit: Die Büros der Zukunft
Arbeit und Leben gelten als Gegensätze. Doch das ist eigentlich grundfalsch, findet der Philosoph, Autor und Journalist Thomas Vašek.
Burn-out ist keine zwangsläufige Folge von viel Arbeit. Vielmehr kommt es darauf an, ob Zwang und Frustration im Spiel sind.
Der schnelle Wandel in der Arbeitswelt setzt Manager unter hohen Druck.
Zu einem erfolgreichen Gesundheitsmanagement gehört mehr als gesundes Kantinenessen oder ergonomische Stühle. Wichtig ist vor allem ein gutes Arbeitsklima.
Ob innovative LED-Lampe oder bessere Luftqualität – eine angenehme Arbeitsatmosphäre steigert das Wohlbefinden und die Produktivität.
Beitrag von IGES Institut
Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als personalpolitisches Benefit-Instrument bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile.
Immer mehr Unternehmen reagieren auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Vor allem der digitale Wandel erfordert neue Konzepte in der Arbeitsplatzgestaltung und Unternehmensführung.
Kooperations- und Kommunikationsfläche mit Wertschätzung und Identifikation – ein modernes Raumkonzept kann heute viel für Mitarbeiter und Unternehmen leisten.
In den Unternehmen pulsiert es.
Soll die Belegschaft gesund und fit sein, empfiehlt es sich, verschiedene Gesundheitsbausteine effektiv ineinandergreifen zu lassen – mit großer Wirkung.
Arbeit kann anstrengend sein, daran gibt es nicht zu rütteln. Das ist aber kein Problem – vorausgesetzt man triff ein paar Vorkehrungen.
von Dr. Roman Schenk und Dr. Martin Fleckenstein
