Nachfolge durch Kauf: Das kann man lernen

Der Betrieb läuft gut, die Auftragsbücher sind voll – doch der Unternehmer, der die Firma aufgebaut hat, möchte sich zurückziehen. Für viele Mittelständler beginnt nun die schwierige Suche nach einer geeigneten Nachfolge. Immer häufiger greifen Menschen den Staffelstab auf, die den Weg ins Unternehmertum bewusst durch die Übernahme eines bestehenden Betriebs wählen. Dieser Entwicklung trägt die neue ETA Academy Rechnung, die die WHU – Otto Beisheim School of Management und der Kölner Investment Manager evolutiq gegründet haben. Im Mittelpunkt steht das Konzept des „Entrepreneurship Through Acquisition“ (ETA): Unternehmen nicht neu zu gründen, sondern zu kaufen und mit einer langfristigen Perspektive weiterzuentwickeln.

Die Academy verbindet Forschung, Lehre und Praxis. In den Master-in-Entrepreneurship- und MBA-Programmen lernen Studierende, geeignete Nachfolgebetriebe zu identifizieren, Übernahmen zu strukturieren und Firmen prosperieren zu lassen. „In Deutschland und Europa stehen in den kommenden Jahren zahlreiche Mittelständler vor der Frage, wie sie ihre Nachfolge sichern können“, sagt Professor Dr. Christoph Hienerth von der WHU. Die Übernahme und Führung eines bestehenden Unternehmens stelle „hohe Anforderungen an die handelnden Personen und erfordert eine gezielte Vorbereitung“.

International sei ETA bereits an renommierten Hochschulen etabliert, erläutert Lukas Gerdon, Managing Director der ETA Academy. Ziel sei es, ETA „als selbstverständlichen Unternehmerpfad neben Gründung und Familiennachfolge zu etablieren“. Auch evolutiq  sieht   darin einen wichtigen Beitrag für den Wirtschaftsstandort: „Deutschland braucht mehr Unternehmer“, sagt Managing Partner Dr. Oliver Steinki. Eine fundierte unternehmerische Ausbildung, starke Netzwerke und sichtbare Vorbilder seien entscheidend.

Denn gelungene Nachfolge beginnt nicht erst, wenn ein Betrieb zum Verkauf steht – sondern mit Menschen, die sich früh auf unternehmerische Verantwortung vorbereiten.

whu.edu