Dienstradleasing: Ein beliebter Benefit der Zukunft

In einer Arbeitswelt, in der Vertrauen, Sinnhaftigkeit und Work-Life-Balance immer wichtiger werden, müssen Unternehmen neue Wege gehen. Dabei spielen auch Themen wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung eine immer größere Rolle. Junge Arbeitnehmende suchen nach einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld und Unternehmen, die sich für Umweltschutz und soziale Projekte engagieren.

Eine innovative Lösung, die all diese Aspekte vereint, ist das Dienstradleasing-Modell von Lease a Bike: Fahrradfahren gilt als cool, nachhaltig, gut für die Umwelt und die eigene Gesundheit – kein Wunder also, dass Dienstradleasing aktuell einer der angesagtesten Corporate Benefits in Unternehmen ist.

Eine von Lease a Bike in Auftrag gegebene Statista-Studie befragte 300 deutsche HR-Entscheidende zum Thema „Dienstradleasing in mittelständischen Unternehmen“.

Die Ergebnisse unterstreichen diese Entwicklung: Mehr als zwei Drittel der befragten Unternehmen (69 %) stellen ihren Mitarbeitenden bereits Mobilitätsangebote zur Verfügung und 70 % der HR-Entscheidenden ist das Konzept des Dienstradleasings bekannt.

Insbesondere die positiven Effekte des Dienstradleasings sind unübersehbar: 84 % der Befragten bestätigen, dass es die Gesundheit der Mitarbeitenden fördert, während 77 % einen positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance sehen. Darüber hinaus wird von 75 % der Befragten eine stärkere Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen durch Dienstradleasings wahrgenommen. Zudem berichten 74 % aller Teilnehmenden von positiven Auswirkungen auf den Recruitingprozess durch das Angebot.

Diese Ergebnisse unterstreichen, dass Dienstradleasing nicht nur die Aspekte Green Mobility und Corporate Health vereint, sondern auch maßgeblich zur Stärkung des Employer Brandings beiträgt. Damit bietet es Unternehmen eine effektive Möglichkeit, ihre Attraktivität in der heutigen Arbeitswelt deutlich zu steigern.

Lease a Bike zeichnet sich dabei durch eine flexible, unkomplizierte und völlig digitale Abwicklung sowie schnelle Bearbeitungszeiten aus. Das automatisierte Online-Portal vereinfacht den gesamten Leasing-Prozess von der Registrierung bis zur Verwaltung – und spart Arbeitgebenden hohe Investitionen. So kann jedes Unternehmen, unabhängigvon der Größe, Dienstradleasing als Mitarbeiterbenefit effizient und problemlos implementieren.

Auch für die Arbeitnehmenden lohnt sich das Dienstradleasing finanziell: Durch die Gehaltsumwandlung beim Dienstradleasing reduziert sich das zu versteuernde Bruttogehalt und somit auch die Sozialabgaben und Steuern. Dadurch kann ein Dienstfahrrad bis zu 40 % günstiger sein im Vergleich zum Direktkauf.

In einer Zeit, in der qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden, für Unternehmen schwieriger denn je ist, bietet das Dienstradleasing eine innovative und attraktive Lösung. Mit Lease a Bike können Unternehmen die Erwartungen einer neuen Generation von Arbeitnehmenden erfüllen und gleichzeitig einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten.

www.lease-a-bike.de