Büroflächen sind längst mehr als funktionale Räume – sie spiegeln Strategie, Haltung und Veränderungsbereitschaft wider. Gleichzeitig stehen Unternehmen unter wachsendem Druck: Steigende Kosten, neue ESG-Vorgaben, volatile Märkte und veränderte Arbeitswelten erfordern flexible, nachhaltige Lösungen. Und doch dominiert in der Büroeinrichtung noch immer ein lineares Modell: kaufen, nutzen, entsorgen. Das Ergebnis? Millionen Tonnen funktionstüchtiger Möbel landen jährlich im Müll – obwohl Ressourcen knapp und Lager überfüllt sind.
Während wir privat längst auf gebrauchte Kleidung, geteilte Mobilität oder gemietete Technik setzen, bleibt das Büro oft im alten System verhaftet. Die Standardlösung „neu kaufen, alt entsorgen“ ist nicht nur ökologisch fragwürdig – sie ist auch betriebswirtschaftlich überholt. Fenyx bietet einen zirkulären Gegenentwurf: Das Unternehmen unterstützt europaweit Organisationen dabei, ihre Büroflächen nachhaltig und effizient zu transformieren. Durch digitale Bestandsaufnahmen und qualifizierte Aufbereitungen werden vorhandene Möbel sichtbar, neu nutzbar oder sinnvoll weitergegeben – etwa über Rücknahmen, Spenden oder digitale Mitarbeiterverkäufe. Für die Einrichtung neuer Flächen kombiniert Fenyx Bestandsmöbel, refurbished Produkte und Neuwaren zu ganzheitlichen Konzepten – im Miet- oder Kaufmodell. So entstehen Räume, die Design, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen.
Fenyx-Mitgründer Vincent Jahn: „Wir tragen Vintage, fahren gebraucht, mieten Technik – aber kaufen immer noch neue Büromöbel?“ Zeit, das Büro neu zu denken: nachhaltig, resilient und wirtschaftlich clever.
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Was früher als reine Beschaffung galt, ist heute ein strategischer Hebel für Resilienz, Kapitalentlastung und nachhaltige Wirkung – skalierbar, nachvollziehbar und in unterschiedlichsten Unternehmensgrößen umsetzbar. Denn „Die Zukunft der Arbeitswelt entsteht nicht durch neue Produkte, sondern durch neue Prinzipien: zirkulär, adaptiv und servicebasiert – über alle Ebenen der Büroinfrastruktur hinweg“, so Vincent Jahn, Mitgründer von Fenyx. Was in anderen Industrien längst Best Practice ist, prägt nun auch die Arbeitswelt – mit neuen Modellen, die Ressourcen sparen, Prozesse beschleunigen und Erwartungen übertreffen.
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