Talente der Zukunft

Niemand weiß mit Sicherheit, wie sich der Arbeitsmarkt in Zukunft entwickeln wird. Doch eines ist sicher: Wer die Chancen der Digitalisierung nutzen will, muss vor allem in Bildung investieren.

Ist die digitale Transformation im Kern vielleicht weniger eine technische als eine soziale Transformation? Und was bedeutet das für den Bereich Unternehmensführung?

Im Interview erzählt Christian Sailer, Bereichsvorstand Audit bei KPMG, wie Digitalisierung und technische Innovation die Wirtschaftsprüfung und das Berufsbild in Zukunft verändern werden.

Diesen Effekt erlebt Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki in dem Transformationsprojekt einer Bank mittlerer Größe. Denn er arbeitet im Consulting-Team der Haufe Akademie, die das mittelständische Unternehmen in ihrem Transformationsvorhaben begleitet.

Gesundheits-Apps, Roboterarbeit, Grundeinkommen

Bei Q_PERIOR sucht man Persönlichkeiten mit besonderen Ideen und innovativen Ansätzen – für die Beratung der Zukunft.

Rollenbasierte Methode fördert Innovationskraft

Eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens, sagen Experten und belegen die Zahlen.

Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als personalpolitisches Benefit-Instrument bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile.

Interview mit Gregor Doepke von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)

Immer mehr Frauen studieren Ingenieurwissenschaften.

Ob Pharma, klassische Chemie oder Energiewende: Life Science ist ein Jobmotor. Nicht nur Hochschulabsolventen, auch Fachkräfte mit Ausbildungsberufen werden gesucht.

Neue Chancen für Talente

Die digitale Transformation braucht vor allem eins: gut ausgebildeten Nachwuchs. Lokal verankerte, anwendungsorientierte Hochschulen leisten dafür einen wichtigen Beitrag.

Die Unternehmen sind sich einig: Es wird immer schwerer, Talente zu finden und zu binden. Um Kosten zu sparen und die Reichweiten zu erhöhen, liegt E-Recruiting voll im Trend. Lohnt sich das? Und was ist beim Thema Datenschutz zu beachten?

Ende Mai tritt die neue EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft. VERIMI bietet Nutzern und Unternehmen gleichermaßen Sicherheit beim Umgang mit Daten.

Beitrag des SPRING MESSE MANAGEMENT