LOHNABRECHNUNG: DER EFFIZIENZBLOCKER IN UNTERNEHMEN
Zig manuelle Schritte, unzählige Kontrollen und friemelige Datenarbeit zum Stichtag: In den meisten Unternehmen frisst die Lohnabrechnung viel Zeit und sorgt durch Termindruck für eine Menge Stress.
Knapp zwei Drittel der Personaler:innen sagen in einer Personio Studie, dass ineffiziente Prozesse, unnötige Verwaltungsarbeit und sich wiederholende Aufgaben ihr Unternehmen ausbremsen. Das macht sie zum Effizienzblocker und gleichzeitig zum Hindernis für motiviertes, zufriedenes und produktives Arbeiten bei Payroll- und HR-Verantwortlichen.
DAS POTENZIAL AUTOMATISIERTER PROZESSE
Die Komfortzone zu verlassen, lohnt sich. Mit einem effizienteren Prozess gewinnen Payroll-Manager:innen Kontrolle sowie Zeit zurück und können sich den Themen widmen, die ihr Unternehmen wirklich voranbringen – und gleichzeitig ihre Rolle im Unternehmen stärken. Denn die wandelt sich dann weg von administrativer hin zu qualitativer und beratender Unterstützung.
MITARBEITERZUFRIEDENHEIT STEIGERN
Mehr verfügbare Ressourcen bedeuten, mehr Zeit für Mitarbeiterfragen zu haben und sie mit ihrer Payroll-Expertise zu unterstützen. Das erhöht die Wertschätzung und Zufriedenheit auf beiden Seiten enorm.
Zum Beispiel zeigt eine Personio Studie, dass 84 % aller befragten Mitarbeitenden länger als einen Tag auf eine Antwort von HR warten müssen, was sie meist an ihre Frustrationsgrenze bringt und demotiviert. Zeit, vorzubeugen!
AUS DEM HAMSTERRAD AUSBRECHEN
Mit Personio Payroll wollen wir diesen Freiraum schaffen. Als erste Lösung in Echtzeit vereint Personio Payroll Abrechnungsprozesse und HR an einem Ort. Es müssen keine Daten mehr von A nach B verschickt werden. Lohndaten werden automatisch geprüft und stimmen direkt.
Payroll-Verantwortliche erhalten jederzeit eine Vorschau auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sehen in Echtzeit, wie sich Datenänderungen auf Lohnzettel auswirken. Lohnzettel und relevante Unterlagen werden ohne weiteres Zutun erstellt und auch die gesetzliche Kommunikation mit Behörden läuft von selbst.
Die Abrechnung dauert nur noch Minuten statt Tage. So können Payroll-Verantwortliche mit minimalen Ressourcen das Maximale erreichen.
