Weil ich es kann! Frauen machen Karriere bei Axians.

Ein Beitrag von Axians Deutschland

Eröffnung des Axians Innovation Hub in Ulm: Sandra Baier stellt innovative Technologien und Zukunftsthemen vor.
Eröffnung des Axians Innovation Hub in Ulm: Sandra Baier stellt innovative Technologien und Zukunftsthemen vor.
Axians Deutschland Beitrag

Vor fünf Jahren fing Sandra Baier als Werkstudentin bei Axians eWaste an – ein Schritt, der zunächst als reiner Nebenjob gedacht war. Heute führt die 29-Jährige als Teamleiterin Produktmanagement & Support ein siebenköpfiges Team und gestaltet aktiv die digitale Zukunft des Umwelt- und Ressourcenmanagements mit.

„Ich sehe täglich, welchen Beitrag ich für mehr Nachhaltigkeit leisten kann. Genau das motiviert mich“, sagt Sandra Baier. „An der Schnittstelle von Kunden und Softwareentwicklung kann ich meine Begeisterung für Technologie mit meinem Wunsch verbinden, etwas Sinnvolles zu bewegen. Dass ich diesen Weg gehen konnte, verdanke ich auch meinem Arbeitgeber, der Potenziale gezielt fördert."

Selbstverständlich war ihr schneller Aufstieg nicht. Frauen mit MINT-Abschluss sind in Führungspositionen noch immer unterrepräsentiert. Doch immer mehr nutzen die Chancen, die sich, in der Technologiebranche bieten. Entscheidend ist dabei ein Umfeld, das Vertrauen schenkt, Entwicklung ermöglicht und individuelle Stärken fördert. Der Weg von Sandra Baier zeigt, was möglich ist, wenn Talent auf die richtigen Rahmenbedingungen trifft.

Bei Axians Deutschland gehören fachliche Qualifikation und eine werteorientierte Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Chancengleichheit basiert, untrennbar zusammen. Als ICT-Marke von VINCI Energies eröffnet die Unternehmensgruppe jungen Talenten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt sich auch am seit Jahren kontinuierlich ansteigenden Anteil weiblicher Mitarbeitenden bei Axians. Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet mit speziellen Programmen gezielte Unterstützung für neue Aufgaben und Rollen. Formate für Austausch, Netzwerk und Mentoring sowie Initiativen für Frauen fördern Vernetzung, Inspiration und gegenseitiges Lernen. Mitarbeitende können ihre Ideen einbringen und das Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. 

Und all das hat Sandra Baier geholfen, auf die Frage „Warum nicht ich?" heute eine Antwort zu haben, auf die sie stolz ist: „Weil ich es kann!"

axians.de/karriere
 

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