»Auf die Menschen kommt es an!«
Unternehmen stehen vor der großen Aufgabe, ihre Mobilität umzustrukturieren. Nicht nur aus Nachhaltigkeitsgründen, sondern vor allem auch, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine wesentliche Stellschraube dabei ist die Mitarbeitendenmobilität, die neben dem Fuhrpark den größten Teil der betrieblichen Mobilität ausmacht. Es gilt, die Mitarbeitenden einzubeziehen und zukunftsfähige Konzepte zu schaffen, die die Mobilität flexibler, nachhaltiger und nützlicher machen. Unternehmen sollten wegkommen vom User-Chooser, der seinen Dienstwagen selbst konfigurieren kann und sollten hinkommen zum Mobility-Chooser, der aus einer breiten Palette an Mobilitätsoptionen auswählen kann. Eine Möglichkeit ist dabei das Mobilitätsbudget. Die Mitarbeitenden haben die Kontrolle über ihre Mobilität und können die für sie effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Option auswählen. Wenn Unternehmen eine Veränderung in den Köpfen bewegen, dann verändert sich auch die betriebliche Mobilität.
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