»Flexible Arbeitszeitmodelle fördern die Entscheidung für ein Kind«
Damit Kinder gesund aufwachsen und all ihre Potenziale entwickeln können, braucht es ein paar wichtige Zutaten: Zum einen eine möglichst unfallfreie Umgebung. Dafür sorgt die Industrie – darunter unsere Mitgliedsunternehmen – mit der Entwicklung hochwertiger Kinderausstattung, die europäischen Sicherheitsstandards entspricht. Darüber hinaus und noch viel dringender brauchen Kinder aber auch Zeit mit ihren Eltern. Diese sind heute meist beide berufstätig und wollen das auch nach der Geburt ihres Kindes bleiben. Kluge Arbeitgeber bieten ihren Angestellten nicht erst mit Corona und im Zuge des Fachkräftemangels einen bunten Strauß neuer Arbeitszeitmodelle und familienfreundlicher Maßnahmen. Der BDKH begrüßt diese Entwicklung. Gleitzeit, Job-Sharing, Homeoffice oder Workation liefern jungen Paaren oft erst die entscheidenden Argumente für ein Kind. Und mehr Kinder dürfen es in Deutschland mit Blick auf die dramatisch gesunkenen Geburtenzahlen wahrlich sein. Nicht nur als zukünftige Rentenzahler, sondern weil jedes Kind eine Bereicherung für unsere Gesellschaft ist.
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